招聘会详情
光联万物,e起加速
—成都新易盛通信2024届校园招聘
加入新易盛的“N”个理由O1. 行业红利buff
CatGPT风靡全网,人工智能行业迅速出圈,下一代通信技术变革正在发生, 光通信行业日益火热!
NO2. 专注耕耘光通信领域20余年,综合实力稳居行业前沿
成都新易盛通信技术股份有限公司,
总部位于成都,在美国、泰国、香港均设有全资子公司,目前员工近2000人。
于2016年3月在深交所挂牌上市。
2022年度在全球主流光模块厂商中排名前五,已成为业界领先的光模块解决方案与服务提供商。
公司业务遍及全球,拥有包括海内外互联网TOP厂商及通信行业龙头在内的国内外客户300多家。
产品销往北美、欧洲、亚洲等60个国家和地区。
NO3. 持续技术创新,前沿新产品发布引行业“围观”
Y推出800G线性驱动可插拔光学器件(LPO)
Y推出基于单波200G光器件的1.6T和800G光模块
新易盛设有省级高速光模块工程实验室,自主研发的光模块产品超过3000种。
是国内少数实现批量交付运用于数据中心市场的100G、200G、400G、800G高速光模块的企业。
已成功研发出涵盖5G前传、中传、回传的25G、50G、100G、200G系列光模块产品并实现批量交付。
并已成功推出更高速率的800G光模块产品组合及基于硅光解决方案的400G光模块产品。
而随着核心技术的不断更新迭代,我们将进一步参与数据中心、人工智能AI和机器学习ML的市场竞争!
NO4. 国际化视野加速未来发展
Y成都新产业园项目火热建设中,预计2023年建成投产,总投资近18个亿,建筑面积达8万多平米!
Y美国全资子公司,深入参与硅光模块、相干光模块以及硅光子芯片技术的市场竞争,行业前沿技术不断突破!
Y泰国全资子公司,海外制造迅速布局,研产销体系优化升级,多维度满足客户需求!
NO5. 天府之国的魅力
成都,一座有温度、有发展、有性价比的城市,满足你对理想工作城市的所有期望!
N0.6 沉浸式体验艺术感办公环境
艺术主题式办公区、屋顶花园、阅读长廊、天井咖啡厅、公寓影院,期待值拉满!
N0.7 Z世代校招生最青睐的工作氛围
道一句师兄、师姐,或直呼英文名,是我们日常打招呼的方式。
人际关系简单纯粹,身边都是一群专注工作的“老实人”。
十余年校招,校招生已成为公司发展的中流砥柱!
没有论资排辈,工龄不再是直通卡,我们用实力说话!
N0.8 薪资福利惊喜不断
Y薪酬待遇:具有竞争力的薪酬,在成都买房定居不是梦!
Y基础福利保障:公寓式宿舍、多样化食堂、节日现金/礼品福利、年度健康体检、弹性工作制~
Y收入增长加速器:股权激励!
邀你E起共建万物联接的新未来
面向人群
2024届应届毕业生(本科学历)
需求岗位
岗位名称/方向 | 学历要求 | 面向专业 | 薪资 |
产品工艺 | 本科 | 电子通信、自动化、光电子科学与技术、光信息科学、电子科学与技术、测控技术与仪器等相关专业 |
9-12W/年
|
新产品导入 | 本科 | 电子通信、自动化、光电子科学与技术、光信息科学、电子科学与技术、测控技术与仪器等相关专业 | |
硬件测试 | 本科 | 电子通信、自动化、光电子科学与技术、光信息科学、电子科学与技术、测控技术与仪器等相关专业 | |
设备工艺 | 本科 | 机械设计及自动化、机械工程、机械电子工程等相关专业 | |
生产储干 | 本科 | 专业不限,有工科背景者优先 |
8-10W/年 |
招聘流程
简历投递-综合面试(线上/现场)-专业面试(线上/现场)-录用
投递方式
内部推荐: 联系学长学姐或新易盛校园大使,获取内推码投递简历
PC端:校招官网https://eoptolink.zhiye.com/campus
移动端:“Eoptolink新易盛”微信公众号-菜单栏【校园招聘】-24届校招
进度查询:“Eoptolink新易盛”微信公众号-菜单栏【校园招聘】-进度查询
24届空宣:
空宣链接(可回放): https://tv.51job.com/redirect.aspx?key=NSGYR
空宣二维码(可回放):
联系我们
1、HR微信号:xys20082016(备注学校+姓名)
2、欢迎关注公众号:Eoptolink新易盛,了解更多企业信息,一键投递简历
2024届校园大使招募!
1、工作职责:
1)借助各类宣传渠道,扩大新易盛的校招影响力,收集反馈校招生的求职疑问;
2)匹配对口专业校招生,定向推广新易盛校招信息,提升简历投递量;
3)协助校园招聘工作,负责线上宣传渠道建设与运营,线下辅助HR校园宣讲会、面试等;
4)完成HR安排的其他工作,并和负责人做好日常的沟通。
2、招募要求:
1)2024届本科毕业生,电子、通信、光电、机械、自动化等工科专业优先;
2)有学生工作经验和相关人脉资源;
3)社交达人,诚实积极,有良好的责任心和执行力;
4)了解并认同新易盛。
3、福利待遇:
1)面试直通卡,根据表现,提供实习证明;
2)有竞争力的薪资(基本工资+激励奖金);
3)推荐网申并通过简历筛选即可获得现金奖励,推荐人员拿到Offer更可获得500元/人奖励,待遇丰厚,上不封顶;
4)与资深HR交流,从面试指导到职业发展规划,提升个人综合能力。
4、应聘方式:
1)校招官网:https://eoptolink.zhiye.com/campus
2)微信公众号“Eoptolink新易盛”菜单栏【校园招聘】-【24届校招】
职位说明:
PE工程师:
1、负责生产指导、现场异常问题的及时排除;
2、负责产品工艺技术的控制、改进与实验。
硬件测试工程师:
1、负责产品的测试,完成测试方案规划及测试用例设计;
2、对测试数据进行分析,并根据测试结果对产品提出改进建议。
设备工艺工程师:
1、负责分管设备选型验收、调试编程,日常保养与维护;
2、负责新样品的试制,工艺流程制定及优化,生产过程中的问题处理。
新产品导入工程师:
1、管理新产品的转产及导入,在导入之后的生产过程中提供技术支持;
2、负责客户送样样品的生产以及生产记录的管理。
任职要求:
1、本科学历,电子通信、自动化、光学、机械等工科类相关专业;
2、具备较强的动手能力,扎实的专业知识,有电子设计比赛经验优先;
3、CET-4及以上,能熟练阅读英文资料。
申请方式:投递方式:
内部推荐:联系学长学姐或新易盛校园大使,获取内推码投递简历(内推投递可优先筛选哦)
PC端:校招官网https://eoptolink.zhiye.com/campus
手机端:“Eoptolink新易盛”微信公众号-菜单栏【校园招聘】-23届校招
ps进度查询:“Eoptolink新易盛”微信公众号-菜单栏【校园招聘】-进度查询
其他说明:福利保障,薪福生活
提升收入可不止固定工资:对做出关键贡献的员工,给予丰厚奖励和股权激励参与机会。
基础福利缺一不可:五险一金、免费食宿、节日福利、免费年度体检、弹性工作制、带薪年假
工作、休闲两不误的工作环境:两万多平方米综合生产研发基地,园区多样化的娱乐设施:足球场、篮球场、乒乓球场、健身房、台球室、Xbox游戏机。
完善贴心的新人培养模式:一对一导师制,还有专业培训、轮岗计划、出国机会。
更有在建“新易盛CBD”,开启你的时尚职场新生活:
投资近18亿元、建筑面积达8万多平米的新园区—“一座极具设计感的工业生活综合体”
一、执行协助班组生产
1.根据生产作业计划,组织协助本班组完成规定的生产任务。
2.根据生产要求,及时协助组长协调生产过程中的各项工作,确保生产工作顺利进行。
3.能积极协助其它组的工作,提高工作质量,积极完成工作任务。
二、生产过程监控
1.根据车间生产管理相关规定,协助组长对生产过程进行监控。
2.协助组长检查、监督操作工按照作业指导书要求进行生产。
3.协助组长落实生产现场设备、物料、产品质量、7S等管理工作。
4.协助组长及时处理或上报产线突发事件。
三、生产进度跟踪
1.协助组长对生产进度进行跟踪,能做一些生产数据统计、分析、反馈。
2.生产实际情况,协助组长处理产线异常,及时沟通调整生产计划。
四、其他管理职责
1.带头严格遵守公司各项管理制度和车间作业规范。
2.随时了解员工思想动态,关心、帮助、团结产线员工,并进行有效管理。
3.及时向班组长反馈产线人员和生产情况,提出合理化意见,及时汇报和总结。
4.积极参加各种业务学习,提高自身的业务技能和综合素养,为员工树立榜样。
1.电子、通讯类相关专业本科学历;
2.有一定的英文听说能力;
3.熟悉office等办公软件的操作;
4.熟悉ISO9000质量管理体系、ESD防护等;
5.工作积极、认真、主动、学习能力强,操作技能全面;
6.进取心、责任心强,能够承担工作压力;
7.良好的沟通协调能力和管理组织能力。
投递方式
PC端:校招官网https://eoptolink.zhiye.com/campus
移动端:“Eoptolink新易盛”微信公众号-菜单栏【校园招聘】-24届校招
进度查询:“Eoptolink新易盛”微信公众号-菜单栏【校园招聘】-进度查询
注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3844167.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。
【1】凡本网注明"来源:成都人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于成都人才网,转载请必须注明成都人才网,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
该校近期招聘会