APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2023成都市金牛区任制公务员招聘公告(3人)

分享至

【导读】2023成都市金牛区任制公务员招聘3人,报名时间:2023年4月22日—5月20日。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注今日招聘网教育获取。

 

为进一步拓宽选人用人视野,吸引和使用优秀人才,着力建设一支高素质专业化治蓉兴蓉公务员队伍,加快建设中国西部具有全球影响力和美誉度的社会主义现代化国际大都市,经批准,2023年成都市将面向社会公开招聘22名聘任制公务员。其中,金牛区将公开招聘3名聘任制公务员。

一、聘任职位

(一)成都市金牛区财政局投融资总监1名;

(二)成都市金牛区商务局服务业发展规划总监1名;

(三)成都市金牛区文化体育和旅游局文体旅产业融合发展规划总监1名。

具体招聘信息

可扫描下方二维码查看

2023年成都市聘任制公务员招聘职位表》

2023年成都市聘任制公务员招聘报名登记表》

 

 

二、招聘条件

①应聘资格条件

1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.年满十八周岁;

4.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

5.具有良好的政治素质和道德品行;

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.具有符合招聘职位要求的资格条件;

8.法律规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2023年成都市聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。40周岁以下按1982年4月(含)以后出生认定、45周岁以下按1977年4月(含)以后出生认定,以此类推。在取得应聘职位要求的学历学位前具有相关工作经历的,工作年限可累计计算。报考人员就读时所在学校不属于985、211或“双一流”建设范围高校、但毕业后或就读前该校曾纳入的,可按985、211或“双一流”建设范围高校的专业及学历学位要求认定。学科、专业、职业(执业)资格、职称等需与相应国家主管部门规定的表述保持一致。对专业存在争议的情形,由市委组织部组织有关单位和专家进行认定,并以认定结果为准。

②有下列情形之一者,不得报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.我省在职(含试用期内)的聘任制公务员;

8.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。

三、报名时间及方式

①报名时间

2023年4月22日8:00至2023年5月20日24:00

②报名方式

采取网络报名方式进行,每人限报一个聘任职位。应聘人员于报名时间截止前,按照公布的报考条件和职位要求,如实填写《2023年成都市聘任制公务员招聘报名登记表》(附件2),并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料,打包压缩后以“报考职位代码+姓名”命名,通过电子邮件发送至指定邮箱。

本次招聘不收取报名费。相关报名材料包括:

1.身份证(或护照)、学历学位证书、职(执)业资格证、专业技术资格证书等证明材料(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)扫描件;

2.与应聘职位相关的个人履历证明材料,近年来主要工作业绩(成果)材料及相关证明材料扫描件;

3.应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

四、联系电话

成都市金牛区财政局 投融资总监   

招聘联系人:罗老师,联系方式:028-87705592

成都市金牛区商务局 服务业发展规划总监

招聘联系人:马老师,联系方式:028-87705640

成都市金牛区文化体育和旅游局 文体旅产业融合发展规划总监

招聘联系人:缪老师,联系方式:028-87526590

 

原文标题:金牛区面向社会公开招聘3名聘任制公务员

文章来源:http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107163/2023-05/10/content_6c1d3d4b2ca944419c6a650334735f07.shtml

 

附件:

1.2023年成都市聘任制公务员招聘职位表.docx

2.2023年成都市聘任制公务员招聘报名登记表.docx

专题推荐

进入关怀模式