成都
符合招聘岗位资格条件要求且毕业于2023年7月31日前的社会在职、非在职人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书，并凭证书办理确认手续。
01、具备条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，并具有岗位所需专业知识或技能;
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体素质和心理素质，体检符合相关要求;
3.委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位开具的同意证明;
4.执国外、境外文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件;
5.年龄在 35 周岁以下(即1989年3月4日及以后出生);具有中级及以上职称的在职教师可放宽至 40周岁(即1984年3月4日及以后出生)以下;
6.具有普通高等教育本科及以上学历，并取得毕业证、学位证;
7.具有与报考学科相对应的小学 (中学) 教师资格证。
02、不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.有违法、违纪行为正在接受审查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.参加过邪教组织的;
5.2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;
6.成都经开区合同期内的编制外聘用教师;
7.其他不适合从事教育工作的。
03、招聘岗位
语文教师
04、报名时间
2024年3月4日-3月8日17:00截止;应聘人员应在规定的时间内完成报名，逾期不予受理。
05、报名方式
网上报名，提供资料：简历(请到文章最后下载附件)、身份证、全日制本科及以上毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、个人自荐材料，与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩(获奖证书)报名表(附件1)等扫描件制作为单个word或PDF文件，文件命名格式为：在职/应届+学历+应聘学科+姓名+联系方式，发送投递指定邮箱：498394188@qq.com
06、资格审查
结合用人需求，从专业素质、岗位匹配和业绩评价等方面进行资格审查、综合评审后，确定进入线下面试人员。2024年3月10日18:00前，学校将通过电话通知方式公布进入面试人员和面试相关安排。
07、开考比例
进入面试人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1(报名人数少、确属学校急需紧缺的岗位，经区教育局同意，可放宽至2:1)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
08、考核方式
1.面试时间：2024年3月11日，地点：成都经济技术开发区实验小学，应试要求详见《面试通知书》。
2.面试方式为结构化面试和无学生试讲相结合，以无学生试讲为主。面试成绩满分为100分，75分以下(不含75分)不予录取。
3.因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的，视为自动放弃，不影响面试开考。
09、成绩公布
面试成绩及进入体检人员名单，于面试结束后7个工作日内通过学校微信公众号或电话、短信告知。
10、体检和考察
学校依据招聘岗位及招聘人数，按照该岗位面试成绩从高分到低分，等额确定进入体检、考察人员名单。体检和考察由新贤公司组织完成。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。
11、公示
体检合格且通过考察的人员作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。薪资待遇
1.按国家规定参加社会保险、缴纳公积金;
2.实行“基本工资+绩效工资”薪酬制度，学校课后延时服务费及其他福利待遇与在编在岗教师一致。上班期间提供早餐、午餐;
3.严格执行日常管理、考核、奖惩和淘汰机制;
4.定期免费体检。
经公示无异议的拟聘人员报成都经开区(龙泉驿区)教育局、成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司(以下简称兴贤公司)备案后实施员额制管理，由本人与兴贤公司按规定签订劳动合同(协议)。
附件：成都经济技术开发区实验小学校2024年面向社会公开招聘编外教师报名表.docx
