成都
成都益民投资集团有限公司宣传管理岗招聘内容
一、选聘岗位
成都益民集团 宣传培训部 宣传管理岗（副部长）
二、任职条件
（一）学历要求
全日制大学硕士研究生及以上学历。
（二）专业要求
中文、新闻等相关专业。
（三）工作经验
1.中共党员。
2.年龄不超过40岁，具有5年以上媒体、新媒体运营管理单位工作经验。
3.具有中央、省、市报纸、电视、新媒体资源，个人新闻(宣传)作品获得国家、省、市级各类表彰奖励的优先。
（四）能力素质要求
1.具有较强的新闻策划与写作能力，能够独立撰写大型宣传特色材料。
2.具有素材整理提取发现特色宣传点的能力。
3.具备较强的执行力，具有对外宣传与媒体良好对接、策划专题宣传项目等实际工作能力。
4.具有良好的突发事件应变处理能力。
三、岗位说明
（一）负责完善集团公司对外宣传、品牌建设管理机制、管理制度、工作流程。
（二）负责集团公司本部新闻采编、媒体联络、选题策划、平台管理、活动组织、舆情处置等宣传工作。
（三）负责统筹协调推进集团公司及二级企业品牌建设工作。
（四）负责集团公司二级企业宣传工作的管理、指导、检查、考核。
（五）完成上级领导交待的其他工作。
四、薪酬及考核
（一）薪酬
该岗位薪酬水平为18万元/年-30万元/年（含年度绩效、奖金等）。
福利主要有五险二金，双休，带薪休假等待遇。
（二）考核管理
对本次市场化选聘的人员，实行契约化、聘任制管理，年度续签，首次聘用时任职试用期1年。
五、选聘程序
（一）报名地址
报名采取网络报名和现场报名、纸质邮件寄送相结合的方式进行。
简历投递地址：cdymjthr@163.com
联系人：周老师 联系电话：028-87631295
（二）综合测试
1.测试采取笔试、面试等方式进行。
2.结合笔试、面试等方面情况，形成综合测试评价意见，提出考察对象初步建议人选。
（三）组织考察
根据选聘方式和人选实际确定考察方式，对原工作单位采取背景调查、征求纪检监察意见等方式进行。重点对考察对象“三龄两历”、“奖惩情况”、“重要社会关系”等信息进行审核。同时进行考察公示，公示期为3个工作日。
（四）任职
结合考察情况，经集团相关会议审议，集体研究确定任职人选。根据相关规定进行任前公示，公示期为5个工作日。
（五）办理聘任
待公示期结束后，按照《公司法》和集团章程等有关规定，履行有关程序，办理聘任手续。
六、注意事项
在招聘的任一环节发现报名者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格。
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