成都
二、招聘岗位及人数
酒店厨师长（1名）
1.岗位编号：20230919101；
2.高中及以上学历；
3.年龄50周岁以下（1973年1月1日后出生）；
4.有3年以上大型餐饮行业炒锅和主管工作经验；
5.身体健康，无传染病及传染病史；
6.有厨房管理的能力、技巧和出色的团队建设与领导能力；
7.熟知成本核算和控制方法。
酒店前厅接待（2名）
1.岗位编号：20230919102；
2.大学专科及以上学历；可接受夜班
3.年龄35周岁以下（1988年1月1日后出生）；女性身高160cm以上，男性170cm以上；
4.形象良好，有亲和力，热爱对客服务工作，善于沟通交流；
5.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；
6.知晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
酒店销售（1名）
1.岗位编号：20230919103；
2.大学专科及以上学历；
3.年龄40周岁以下（1983年1月1日后出生），熟悉酒店市场，1年以上销售工作经验；
4.良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通；
5.具有较强的目标结果导向能力和客户导向意识，具备较好的抗压力，有周边资源者优先录用。
酒店工程维修（弱电）（1名）
1.岗位编号：20230919104；
2.大学专科及以上学历；
3.男，年龄30-48周岁（1993年1月1日-1975年1月1日后出生）；
4.具有强弱电及装饰维修工程工作经验、具备相关专业证书、有经验者优先；
5.身体健康，责任心强。
酒店行政（1名）
1.岗位编号：20230919105；
2.大学专科及以上学历；
3.女，年龄35周岁以下（1988年1月1日后出生）；
4.具有1年以上相关工作经验；
5.熟悉电脑操作，熟练操作office办公软件；
6.文字处理能力及语言表达能力优异者优先录用。
其他要求：
具体详见附件岗位表。
三、报名方式：报考人员限报1个岗位，应在规定时间内扫描下方二维码或关注公众号“成都港汇人力资源有限公司”，进入公众号后点击底部菜单“提交报名”进行网络报名，报名之前请提前牢记报名的编号及岗位名称，选错视为报名不成功。
四、聘用及待遇
（一）待遇面议。按有关规定约定试用期，试用期满考核不合格的取消聘用。
（二）受聘人员应在规定时限内到单位报到，未经单位同意逾期未报到者，视为自动放弃。
（三）薪酬待遇按照用人单位薪酬管理制度执行。
五、其他事项
（一）通过简历筛选的应聘者，将以电话、邮件或短信形式通知面试的时间和地点，未通过的应聘者不再通知。
（二）本次招聘面试设定合格分数线为80分，凡低于合格分数线的，不得进入下一环节。
咨询电话：18080012660（周老师） 13408090906（陈老师）
附件：点击下载
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IGHTlqbUSE6p9Hh5-5HBiQ
