成都
应届毕业生
本科
2024-04-21 17:16:25
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职位描述
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【岗位职责】
1.负责人力资源招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；
2.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效改善方案；
3.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；
4.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。
【岗位要求】
1.统招本科以上学历，人力资源管理或机械设计相关专业优先；
2.三年以上人力资源管理工作经验，具备汽车制造零部件行业工作经验优先；
3.具备快速学习能力、责任心强，善于沟通。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都新都区成都-新都区成都市新都区工业东区聚合路69号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
