职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据部门的招聘需求,合理规划和调配招聘资源;
2、负责岗位招聘,跟进整个招聘过程,对招聘流程、招聘工具不断的改进,分析招聘效果;
3、日常团队的管理和员工培养;
4、完善公司各项招聘管理制度,办法,优化招聘流程;
5、建立人才选拔方案和人才储备制度
任职要求:
1、有猎头等工作工作经验有限,熟悉流程优先;
2、熟练掌握面试技巧,能够迅速准确的理解需求,并能够辅助团队成员进行面试和甄选。
3、具有出色的人际沟通能力,领导管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;
4、有团队管理经验优先
5、热爱学习,高度认可公司。
1、根据部门的招聘需求,合理规划和调配招聘资源;
2、负责岗位招聘,跟进整个招聘过程,对招聘流程、招聘工具不断的改进,分析招聘效果;
3、日常团队的管理和员工培养;
4、完善公司各项招聘管理制度,办法,优化招聘流程;
5、建立人才选拔方案和人才储备制度
任职要求:
1、有猎头等工作工作经验有限,熟悉流程优先;
2、熟练掌握面试技巧,能够迅速准确的理解需求,并能够辅助团队成员进行面试和甄选。
3、具有出色的人际沟通能力,领导管理能力、沟通协调能力、逻辑思维能力;
4、有团队管理经验优先
5、热爱学习,高度认可公司。
工作地点
地址:成都郫都区成都成华区四川省成都市成华区八里桥路168号新学大厦成都市郫都区德源镇文明街316号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
秦女士/人事经理HR
成都市成华区新学八里教育培训学校有限责任公司
- 教育·培训·科研·院校
- 200-499人
- 国内上市公司
- 新学大厦