职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
我们正在寻找一位有潜力的储备主管,负责培养并准备接替未来的管理职位。
工作内容:
1.参与各部门轮岗实习,了解公司业务运作;
2.定期与管理团队交流,学习管理经验;
3.参与项目或团队任务,积累实践经验;
4.接受内外部培训,提升管理和领导能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,管理或相关专业优先;
2.良好的沟通和组织协调能力;
3.具备较强的学习能力和责任心;
4.对于管理有浓厚的兴趣和热情。
工作内容:
1.参与各部门轮岗实习,了解公司业务运作;
2.定期与管理团队交流,学习管理经验;
3.参与项目或团队任务,积累实践经验;
4.接受内外部培训,提升管理和领导能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,管理或相关专业优先;
2.良好的沟通和组织协调能力;
3.具备较强的学习能力和责任心;
4.对于管理有浓厚的兴趣和热情。
工作地点
地址:成都龙泉驿区成都龙泉驿区鸥鹏大道242-248号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
曾桂蓉/人事经理HR
中国人寿保险股份有限公司成都市龙泉驿区支公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 国有企业
- 欧鹏大道311
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