应届毕业生
大专
2024-04-20 02:45:31
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1 制定招聘计划和招聘方案，管理公司招聘平台，优化招聘流程，提高招聘效率。
1 制定招聘计划和招聘方案，管理公司招聘平台，优化招聘流程，提高招聘效率。
2 负责招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，面试等环节。
3完成上级安排的其他人事工作
任职要求：
1 大专以及以上学历（接受人力资源专业实习生） ，有相关招聘经验可以适当放宽学历
2口齿清晰，语言表达及倾听能力强，普通话标准，熟悉使用word,excel等办公软件，有一定的数据分析能力。
3 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神。
福利待遇：
1 享五险，带薪假期，节日福利等
2 提供良好的晋升空间（初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理）
3 舒适的办公环境，人际关系轻松，公司目前正在大力发展
工作时间：朝九晚五点半 双休 （不加班 不加班 超长年假）
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都双流区世代积家装饰家居广场5楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李女士/人事HR
四川智博锐才信息技术咨询有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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21-50人
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私营·民营企业
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世代积家
