职位描述
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【岗位职责】
1、协助总经理完成公司招聘部门的战略规划并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升;组织制定年度业绩目标和计划,并监督执行,对年度业绩目标负责。
2、组织制定拓展和市场开发方案并执行。
3、负责招聘部门业务管理。
4、负责行业市场竞争分析和调研,为公司发展提供指导性建议。
5、负责团队管理,包括业务团队培训和评估,以提升团队业务能力确保部门工作有序、规范的开展。
6、此岗位为培育岗位,培养时间跟自身学习能力相关,能够独立进行团队管理时,可重新核定薪资标准并参与业绩分红。
【任职要求】
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理专业优先,年龄28-35岁优先。
2、2年以上团队管理经验,30人以上营销团队管理经验优先。
3、市场敏感度高,并具有良好的行业预判、战略规划与策略制定能力;有较强的市场拓展能力;
4、个人综合能力较强、执行力强。
5、熟练使用OFFICE等办公软件,熟练使用业务流程表、核算表等常用的业务相关报表。
此岗位为公司业务高管储备岗位,老总直接带
1、协助总经理完成公司招聘部门的战略规划并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升;组织制定年度业绩目标和计划,并监督执行,对年度业绩目标负责。
2、组织制定拓展和市场开发方案并执行。
3、负责招聘部门业务管理。
4、负责行业市场竞争分析和调研,为公司发展提供指导性建议。
5、负责团队管理,包括业务团队培训和评估,以提升团队业务能力确保部门工作有序、规范的开展。
6、此岗位为培育岗位,培养时间跟自身学习能力相关,能够独立进行团队管理时,可重新核定薪资标准并参与业绩分红。
【任职要求】
1、本科及以上学历,市场营销、企业管理专业优先,年龄28-35岁优先。
2、2年以上团队管理经验,30人以上营销团队管理经验优先。
3、市场敏感度高,并具有良好的行业预判、战略规划与策略制定能力;有较强的市场拓展能力;
4、个人综合能力较强、执行力强。
5、熟练使用OFFICE等办公软件,熟练使用业务流程表、核算表等常用的业务相关报表。
此岗位为公司业务高管储备岗位,老总直接带
工作地点
地址:成都金牛区中国西部黄金珠宝中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
赖女士/HRHR
四川宏锦志人力资源管理有限公司
- 原材料及加工
- 100-199人
- 私营·民营企业
- 宏898898号
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