职位描述
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1、负责公司直营项目的人才招聘工作;
2、根据项目编制及业务发展需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足项目用人需求;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见,协助完成复试工作;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
7、完成上级领导交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、根据项目编制及业务发展需求,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足项目用人需求;
4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见,协助完成复试工作;
5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
7、完成上级领导交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都武侯区汉普法务公司10楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
李结芳/..HR
广东汉普法务服务有限公司
- 专业服务
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 广东省中山市东区恒泰大厦10楼
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