应届毕业生
本科
2024-04-27 05:32:29
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职位描述
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HRBP主管
岗位职责：
1、负责集团相关HR政策、制度、标准的前期意见整合和解读，指导HRBP落地；
2、负责统筹管理HRBP团队关于人才管理的策略、项目类支持；
3、负责分析全集团人力资源关键指标的数据，做到预警建议和风险管控；
4、负责对接服务的业务团队，做好相关人力在组织、机制、人才方面的落地支持。
5、协助上级核查HRBP团队及集团各区人力资源工作标准执行情况。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上品牌连锁\零售行业从业经验，具备3年以上HRBP主管或HRM的经验；
2、具备人力资源多模块综合能力，擅长战略拆解、人力资源规划，能灵活运用组织、人才、个人领导力等管理工具；
3、抗压性强，沟通、组织协调能力强，有成功HR项目管理经验者优先；
4、具备较好的业务思维、战略思维、体系搭建能力。
注：联系我时，请说是在成都人才网上看到的。
工作地点
地址：成都武侯区成都成都市武侯区长华路19号万科汇智中心6楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
四川书亦餐饮管理有限公司
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互联网·电子商务
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51-99人
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公司性质未知
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成都市武侯区长华路19号万科汇智中心6楼
