职位描述
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职责描述
1、负责大型综合门店整体管理工作,根据目标进行店内业务规划,负责公司各项营销策略在门店的实施,并保持外部沟通,整合资源,提升店铺销售额及品牌影响力;
2、负责门店日常运营工作:包括但不限于门店布局、货品管理、市场推广、卖场管理、数据分析、梳理业务流程、提升业务效率等;
3、按照分公司促销规划策略,组织执行营销活动落地,实现线下线上引流、复购,打造客户黏性、商圈运营,指导赋能门店;
4、负责门店的团队建设,营造积极的团队氛围,通过工作标准化和岗位技能培训以及激励等持续提升团队整体能力;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,致力于为客户提供优质用户购物体验。
6、负责门店商圈政府外联关系和大型企业单位的维护。
任职要求
基本资质:
1、统招本科以上学历;
2、年龄35岁以下;
3、可接受异地调配;
经验要求:5年以上大型零售业卖场管理经验,3年以上店长、副店长经验
能力要求
1、熟悉业态经营管理运作流程,有独立开展销售经营及店面管理能力;
2、有较强的活动组织和执行的能力以及经营创新意识,对新媒体营销方式有一定的认知和推广技巧;
3、有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受,并具备较强的资源整合和客户圈子经营能力;
4、有较强的组织管理及团队建设能力,能通过激励手段充分发挥团队成员优势,带领团队完成目标;
5、执行力强,善于复盘总结,能够承受较大的工作强度和工作压力;
6、有较强的目标成就动机,对业绩有向上挑战的决心。
技能要求
1、数据分析技能;
2、新媒体营销工具使用技巧,例:抖音、微信群运营等
工作地点
地址:成都金牛区成都汇龙湾广场-洛克中心全川范围招聘。
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。