职位描述
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一、主要工作职责:
协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等);
跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
完成其他临时交办的任务。
二、任职资格:
1、教育背景:
公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。
2、培训经历:
受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
3、经 验:
5年以上相关行业企业行政人事管理工作经验,2年以上相关职位工作经验,懂销售、生产管理工作尤佳。
4、技能技巧:
知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验;
具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
具一定的英文能力;
熟练使用办公软件。
5、态度:
有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力和公关能力
工作地点
地址:成都青羊区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。