岗位职责： 1、根据学校的教育教学要求，制定并执行本学科教学管理计划，提出学科科学的教学思路和方法，构建有效的教学模式； 2、负责本学科教学工作，监督并提升所带学科组的教学质量，定期与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，不断提高本学科教师团队教学水平和教学质量； 3、参加学科教研活动，提高学科教研水平。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，具有6年以上全日制学校工作经历，持有相应学科教师资格证，具备中级及以上职称； 2、有班主任工作经验，地市级及以上骨干教师、赛课能手、优秀班主任、特级或高级教师、学科带头人优先； 3、教学经验丰富，具有教高水平教学，对有效提升学业成绩有策略和方法； 4、热爱教育事业，责任心强，身心健康，年龄在45岁以下（特别优秀者可适当放宽）； 5、品行端正、工作责任心强，遵纪守法、未受过任何刑事、政纪、校级处分。 具有竞争力的薪酬福利： 1、一旦录用，学校将提供极具市场竞争力的月薪或年薪薪酬，具体可以根据工作能力面谈； 2、为明教育完善的培训体系和广阔的晋升空间； 3、人性化的管理和人文环境以及浓厚的学术氛围； 4、入职即购买五险一金，节日礼品或礼金、住房、交通等各类补贴； 5、每年发放两次大型教育教学评优奖励、丰厚的年终奖金； 6、每年一次教师全面体检； 7、每年量身定做工作服装、早中晚自助餐、房补或提供住宿、团体旅游； 8、子女入读学费优惠或减免福利； 9、保障教师享有职称评定、评优评先机会； 10、片区到省级各类赛课渠道保障！