工作内容： 1、对公司职位需求进行分析； 2、对候选人进行寻访、甄选、评估与推荐； 3、有效开发，维护，评估和分析各招聘渠道； 4、对成功推荐的候选人和客户进行跟进，维系良好的关系； 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄26岁以内，学历大专及以上，（有经验者可以放宽至高中）； 2、诚信正直、工作积极主动，优秀的执行力和服务意识； 3、较强的理解能力和说服能力；逻辑性强，思维敏捷清晰，条理性好； 4、自我学习能力强，有强烈的自我提升的意识，包括招聘技巧、沟通技巧和知识面等； 薪酬构成  ：月工资=底薪+绩效+奖励，   综合薪资：4000-6000 上班时间：朝九晚六，周末双休； 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护