职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘工作。
2、完善并监督执行公司部门人员需求制度,并根据需要进行及时调整、修改。
3、协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,能够独立开展招聘工作。
4、进行部门培训计划的调研,了解部门培训计划的现状和需求状况,跟进各部门培训情况。
5、对培训效果进行反馈和分析,收集培训人员的意见与建议。
6、完成上级交办的临时性工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,85后;有大型地产企业背景、大型外资企业背景者优先。
2、熟悉各种面试技巧及方法,熟知内、外部培训流程;
3、良好的沟通、协调能力,熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识,责任心强,有团队精神,服从管理。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
职责描述:
1、负责维护和开发招聘渠道、发布和管理招聘信息、简历筛选、组织招聘工作。
2、完善并监督执行公司部门人员需求制度,并根据需要进行及时调整、修改。
3、协助各部门负责人制定员工招聘计划,编制公司年度招聘计划表,能够独立开展招聘工作。
4、进行部门培训计划的调研,了解部门培训计划的现状和需求状况,跟进各部门培训情况。
5、对培训效果进行反馈和分析,收集培训人员的意见与建议。
6、完成上级交办的临时性工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,85后;有大型地产企业背景、大型外资企业背景者优先。
2、熟悉各种面试技巧及方法,熟知内、外部培训流程;
3、良好的沟通、协调能力,熟练使用办公自动化软件,具备基本的网络知识,责任心强,有团队精神,服从管理。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:成都武侯区成都
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
成都荣盛房地产开发有限公司
- 房地产开发·建筑与工程
- 1000人以上
- 公司性质未知
- 高新区荣盛布鲁明顿广场a座12楼