职位描述：
职责描述：1.在公司董事长统一领导下开展工作，按时参加董事会召开的会议，定期向董事长述职并汇报工作，执行公司董事会的各项决定。
2.根据董事会下达的年度经营目标和总体战略规划，制定、修改和实施公司总体发展战略和公司年度经营计划。
3.负责公司的全面管理工作，不断引入新的管理理念和管理机制；建立健全公司各项规章制度，结合实际实适进行流程、制度、计划等的优化调整；拟定修正公司组织机构设置，指导团队建设并监督、审核、验收公司年度各项工作。
4.主持经理办公会议，讨论决定和处理重大事项，履行公司安全、防火等工作中公司第一责任人职责和权力。
5.负责公司对内、对外宣传策划、外事接洽、文件资料的监督、审核工作。
6.组织、协调、推动并监督各副总经理按分工所开展的各项工作。领导公司副职完成工作目标，并决定奖罚。
7.认真执行国家有关政策，法律和法规，负责协调地方政府部门沟通、联络等工作，取得各级领导的支持。
8.负责处理公司重大突发事件。
9.在董事长授权下，负责公司对外联营、合作、开发等重大活动的谈判及合同签订。了解掌握行业信息，对公司经营发展随时做出战略性前瞻性指导。
任职要求：1、对于正规的大中型企业，需要10年以上的企业市场管理工作经验，至少5年以上总经理管理工作经验。