职位描述：
职责一（负责店内综合管理）
1. 参与拟定每年的预算方案和营业指标；
2.根据每年的预算方案，统筹制定每季度、每月、每日销售计划和任务分配；
3.协助落实产品促销和效果追踪；
4.洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；
5.进行管理组值班排班，协助店铺其他管理组，合理分配工作，培养有潜力员工；
6. 每日向总经理传送销售日报，定时向总经理提交店铺销售经营报表并提出整改方案。
7.定期组织召开管理组会议和员工大会。
职责二（负责业务监督）
1.负责各下属员工日常考勤监督；
2.负责对员工服务规范进行监督并培训；
3.负责监督员工目标完成进度并辅导；
4.负责店铺形象日常维护与管理；
5.负责日常维修申请及处理；
6 .负责店铺突发事件的处理并对相关人员进行培训；
7.负责店内放火防盗等安全控制与检查。
职责三（负责对店员进行业务指导）
1.负责店铺每日/月/周/日销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；
2.负责店铺促销活动推广的策划与执行，活动结束后组织店员进行总结分析；
3.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；
4.负责检查核对店铺每日收银现金的准确性；
5.对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告；
6.建立顾客资源档案；
7. 激励员工士气，做好公司及门店的团队建设。
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