岗位职责： 1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 5、负责部门内部行政后勤类相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑； 2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护